各系、部、处、室、馆、中心：

为做好2013年人才引进工作，根据河北省事业单位招聘工作人员有关规定和《中国环境管理干部学院公开招聘工作人员暂行规定》（中环院字[2011]52号），现就2013年度人才引进计划申报工作通知如下：

一、要根据职位空缺情况申报人才引进计划，满编、超编时不得申报招聘计划。重点招聘岗位为:

1、升本专业学科带头人

具有研究生学历硕士及以上学位的正高级专业技术人才。

2、教学科研第一线急需的专任教师

具有博士学位人员或重点院校（985工程院校、211工程院校等）应届硕士研究生；具有重点院校研究生学历硕士学位的在企业、科研设计院所、高等学校从事专业技术工作的副高级以上人才。

二、申报程序

1、根据本部门、本系部各专业教师队伍建设规划确定申报计划；

2、写出书面说明并填写《2013年引进人才岗位条件申报表》；

3、报请分管院领导初审；

4、人事处审核汇总提交院长办公会议决定；

5、经省教育厅审核后上报人力资源与社会保障厅核准。

三、有关要求

1、按照学院“十二五”规划的要求、以全面提升教师队伍素质为重点、结合学科及专业建设发展的实际需要申报计划。

2、认真分析人才队伍专业技术职务结构、学历结构、年龄结构、性别结构与学缘结构，充分考虑教师队伍结构层次，明确具体岗位，提高人才引进的针对性与目标性。

3、申报计划于2012年12月10日以前报送人事处。

4、经省人社厅批准后的招聘计划，由人事处统一下达并按照规定组织实施。

联系人：刘俊杰老师，联系电话5945951。

附：中国环境管理干部学院××（系部、处室）2013年引进人才岗位条件表

 

 

                                                          人事处

                                                      2012年12月20日

 
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